Výbor nedoporučil schválit výpověď bez udání důvodu, zákoník podpořil

Komerční prezentace Aktual.: 5.02.2025 13:19 Vydáno: 5.02.2025, 13:19

Podle navrhované flexinovely zákoníku by se zkušební doba mohla prodloužit ze tří na čtyři měsíce. Výpovědní lhůta by nově začínala doručením výpovědi, ne až od dalšího měsíce. Při propuštění kvůli porušování povinností a předpisů by se mohla zkrátit na měsíc. Zaměstnavatelé by museli rodičům na rodičovské držet jejich původní místo do dvou let dítěte. Někteří pracovníci by mohli výdělek dostávat v eurech. Na brigády o letních prázdninách by se mohlo začít chodit od 14 let.

Výbor už v polovině ledna doporučil tři úpravy. Zaměstnavatel by musel pracovníkovi vyhovět a dát mu volno na dlouhodobé ošetřovné, pokud to dovolují provozní důvody. Zrušit by se měla také mlčenlivost u výše výdělků. Přispět to má k odbourání propasti v odměňování mužů a žen. Nařizuje to i evropská směrnice. Změnit by se mohla také účinnost novely, platit by začala od začátku druhého měsíce po vyhlášení.

Výbor nedoporučil schválit návrh poslanců ODS a TOP 09 na propuštění bez udání důvodu s nejméně dvojnásobným odstupným, tedy podle doby trvání zaměstnání aspoň dvěma až šesti měsíčními výdělky. Zaměstnavatelé by takto nemohli dát výpověď těhotným ženám, rodičům na mateřské, otcovské či rodičovské, handicapovaným pracovníkům a lidem, kterým zbývá do důchodového věku méně než pět let. Proti uzákonění se postavilo 16 z 19 členů výboru. Pro byli naopak poslanci Jan Bauer a Jana Bačíková (oba ODS) a Martin Dlouhý (TOP 09).

"ČMKOS je přesvědčena, že návrh vrací pracovní právo zpátky zhruba o 130 let," řekla šéfka zdravotnických odborů Dagmar Žitníková. Požádala poslance a poslankyně, aby pro výpověď bez udání důvodu nehlasovali.

K doporučeným návrhům se přidaly naopak tři od ministra práce Mariana Jurečky (KDU-ČSL) na zahrnutí studia a péče o lidi s třetím a čtvrtým příspěvkem na péči do takzvaných náhradních dob, zakotvení programu podpory zdraví do zákona o speciálních zdravotních službách a úpravy podpor v nezaměstnanosti. Ty by se mohly v prvních měsících zvýšit ze 65 na 80 procent předchozího průměrného výdělku. V posledních měsících by naopak měly klesnout z nynějších 45 procent na 40 procent. Déle by peníze od státu mohli lidé dostávat až od 52 let, nyní je to od 50 let. Stejná částka by se vyplácela při propuštění i při dobrovolné změně práce. Při rekvalifikaci by měla být vyšší, činit by měla 80 procent čistého výdělku. Zvednout by se měly i maximální možné pobírané částky. Pravidla pro opětovné získání podpory by se zpřísnila, bylo by nutné odpracovat a platit odvody devět měsíců místo šesti. Zatím posledním podpořeným záměrem z výboru je změna v zákoně u daně z příjmu u spoření na stáří. Pro většinu úprav výbor hlasoval jednomyslně.